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咨询问题
违约条款是否有效？
已回复
2010/3/12 23:26:26
协议
甲方承诺在乙方毕业当年为乙方解决北京户口及存档相关事宜，乙方须在2008年9月1日起，执行双方在2008年9月1日所签订的劳动合同，在约定的工作期内努力工作，如乙方违约，须赔偿甲方经济损失20万元。
律师回复
约定劳动者承担违约金一般是无效的,但如果用工单位对你进行了培训等,约定了服务期限的,应该承担违约赔偿责任.但,你咨询的这样20万约定是无效的.
回复人：
回复时间：
2010/3/14 15:30:27