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咨询问题
请周律师百忙之中给予回复
已回复
2010/7/19 17:56:21
用人单位和劳动者乙之间没有签订劳动合同，据说乙与用人单位代表甲有口头协议，现在发生劳动纠纷，乙现有与用人单位另一代表丙谈话时偷录的光盘来证明劳动关系的存在，现仲裁委员会已下仲裁决定书，请问乙的证据来源不合法，能否向用人单位主张权利？
律师回复
该证据来源虽然有些瑕疵，但还是可以用的，需要和其他证据相互佐证，毕竟只是视听资料一种证据。
回复人：
回复时间：
2010/7/20 11:37:17